我们主任马上安排把观察室打开，没有新入病人的情况下，观察室一般都是锁着的，毕竟观察室的设施设备要比一般病室好很多。当把病人推进了观察室，主任顺带着迅速检查了一下病人后，就对我说道：“这个病人该你收了。”
随后，院长让门诊的医生和护士走了，又在我们主任的陪同下，与那个领导把整个病区都看了一遍，好像是来检查似的。最后，他们三个人一起进了主任的办公室。一直到下班的时候都没有出来，我鼓动护士长敲门进去，因为快下班了，总不能都不管主任全跑了吧。护士长连门都没进去，在主任的门口“嗯嗯”了几声，就关上了门。然后，对我们这些已经做好准备，迫不及待的要下班去班车上抢座位的职工同志们悄声说：“主任说，大家先下班回家吧。院长还有事要对主任说。”
第二天的晨交班会上，我们主任也只是简单的说了九床的情况，我们所知道的就是这个病人是省外的，还是慕名前来非要选择我们医院的。这个很稀奇，按说跨地域选择住院本来就在社保上很难结算费用，需要办理很多说起来不难可是也有点儿复杂的手续。多数情况下，这样的病人都是退休了的职工在异地居住，办理异地就医手续才行。但是这个九床怎么看也就三十多岁的一个中年人，要说是慕名非要来我们医院，那我们医院需要多大的谱才行啊。
不过，不用管那么多，只要住院交钱我们就治，这是每一个医院永远不变的绝对真理。医院不收钱，怎么养活所有的工作人员？
九床的住院费是按照外地住院患者的住院押金标准缴纳的，一次性的预交了三个月的住院押金。特别是我们也知道主任和院长，还有那个到最后我们都没有打听出来的到底是什么职务的领导，他们三个人在主任的办公室里嘀嘀咕咕的不知道说了多长时间。鬼知道他们说了什么。我们主任是老同志，既然是个别在一起的谈话，他就没有在病区里传达。
我们主任是部队转业干部，最早是做行政工作的，到我们单位的时候只是个一般干部，另一个部队转业的干部任行办主任，两个人是同时转业下来的，他们都是一般干部。但是，我们主任到底是河南人，脑子管用，他觉得做一个正科级单位的党办主任，怎么看也是毫无前途可言的职位，因为我们是技术型的单位，是医院，历任的院长都是搞医疗出身的。所以，如果想往上走，就必须是医生。
于是，当时的我们的主任，就做了两件让全院职工都津津乐道并且流传至今的大事。首先，他与我们医院一个老职工的女儿谈起了恋爱，并且很快结婚了，第一步就稳定了自己在这个单位的必要地位。然后，他通过岳母的关系，他的岳母是最早在这个单位的一个干部，在本系统的各种联系很深，经过操作，就在三十岁的时候被送到医学院校去学习医疗专业了，毕业后顺理成章的在病区做医生。其实，我们主任还是很刻苦的一个人，不是那种纯粹靠钻营才步步高升的人。他从行政干部转行做医生，难度很大，但是据说在校期间的学习特别的刻苦，所以学的很扎实，大概三五年的功夫就做到了科主任。
他比与他同时专业的那个干部聪明的太多了。那个干部开始还嘲笑我们主任，做医生多累、多辛苦，而且还不一定能成功，所以他就安心的做行办主任，并且瞄着我们单位书记的位置等待着。
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