唐泽仁过了几天才知道，自己非但没被调岗，最担心的医师资格证，医院也给统一申请了。
同时基本工资也提高了，虽然只多了几百块钱，但是对自己来说已经是非常出乎意料的结果了。
他也知道能有这样的待遇，是夏副院长和黄主任帮忙的结果，晚上买了些礼物去感谢两位领导，结果被领导教训了一通。
夏副院长看他提着东西来了，连门也没让他进，隔着防盗门说，他只是帮理不帮亲，直接让唐泽仁吃了个闭门羹。
黄主任虽然让他进门了，但是还是开导他，希望能转变观念……。临走时，还是让他把东西拿走，很严肃地说：
“如果收了你的礼物，以后再帮你说好话，我都没有底气了！”
提着自己精心准备的东西从黄主任家出来，唐泽仁想起齐猛说过的话：
送礼是一门学问，能够顺顺当当把礼送出去，那也是本事；礼送出去后能把事情办好，更是能耐。
送礼如果不讲究科学合理的方式方法，不但达不到预期效果，还可能遭遇难堪和尴尬。
当时还很不以为然，认为齐猛说的只又在那种，为了个人利益而破坏规则甚至违法乱纪，想走捷径的情况才适用。
觉得只要自己不搞那些邪门歪道，诚心诚意感谢对方，这有什么难的。
现在才体会到，他就是齐猛说的不讲究方式方法的人，所以才会出现这种情况。他也觉得在这方面，自己估计一辈子也学不会。
这段时间来神经科看病的患者每天还是不到十个，但是隔三岔五就会有科室找唐泽仁一起会诊，这让唐泽仁又重新找到了工作中的乐趣。
最近省交通厅也有一些动作，就是和下属企业进行人才互换，这些都是重点培养对象。
其实这种事每年都有，下属企业向厅里输送有工作经验的优秀人才，厅里也让那些重点培养对象积攒基层工作经验。
只不过金妍还是第一次知道，也主要是因为今年从交通厅派到公交建集团锻炼的干部中有路少明。
现在公交建集团的人选还没完全确定下来，金妍感觉这是一个很好的机会，她也准备不惜一切代价抓住这次机会。
因为她不想和路少明在一个公司共事，虽然俩人这两年都没见过面，可是路少明偶尔还想找金妍。只不过金妍的态度很坚决，一直也没给机会。
并且为了彻底断了路少明的念想，很直接地告诉他，如果再这么纠缠不休，很可能会让他的老丈人一家都知道。
其次她想远离门光辉，这样她的生活才有可能恢复正常。
门光辉已经从今年进入公司的新员工中选好了“重点培养对象”，现在还在初级阶段，等时机成熟了就会付诸行动。
如果到了那时候，有可能对自己就不那么照顾了。所以趁现在，赶快利用他的权力，给自己把路铺好。
门光辉也答应帮金妍争取这个机会，这么长时间了，新鲜感也没有那么强了。
再说这些年花天酒地的生活，加上毫无节制的放纵，让他的身体透支比较严重。
有限的养分，还想多浇灌那些最娇嫩的花朵，这些残花败柳离开了也没有太大遗憾。
况且以后也只是不在一起工作，偶尔想再续前缘的话，也就是一个电话的事。
既然落到自己的手上了，在这个系统里，想脱离自己的掌控也没那么容易。
经过唐泽仁的软磨硬泡，金妍终于同意最近抽时间回一趟老家，如果双方父母没意见回来后就领证。
其实不用回也知道结果，父母又做不了她的主。唐泽仁就更不用说了，但这是当地必不可少的一个程序而已。
到了晚上八点半，金妍还没回来。
唐泽仁想，金妍公司虽然离得不远，公交车也就三站地的距离。
可是自己还从来没去单位接过，今天也没什么事就去接一次，给她个惊喜。
最近不知道为什么，心里莫名其妙的感觉不踏实。骑车出来兜兜风，也可以缓解自己焦躁的心情。
骑着车，丝丝凉风吹在身上，确实感觉舒服多了。
公交建集团大院门口，看门的大爷正坐在门房里的椅子上打着瞌睡。
唐泽仁也不想被拦在外面，把车放在门口的隐蔽处，趁大爷不注意，直接就溜了进去。
可是一到办公大楼门口，就被保安拦住了：
“哎、哎，你干嘛的，找谁？”
唐泽仁知道，通常越是处于底层的人，越喜欢将自己仅有的权力发挥的淋漓尽致，而且也更喜欢看人下菜碟。
如果自己说找金妍这种级别的员工，估计对方恨不得将你的祖宗十八代都调查一番。
不好好刁难你一下，就对不起自己的工作，即使在百般刁难后也不一定让你进去。
看了看偶尔还有零散的几个晚下班的工作人员从大厅路过，很生气地指了一下保安。
走过来假装很神秘，皱着眉，压低声音，露出很不高兴的表情说：
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